Modello organizzativo

Il Gruppo Sofinter, sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, a tutela della posizione, dell’immagine e delle aspettative dei propri azionisti e del lavoro dei propri dipendenti, ha aderito volontariamente a quanto stabilito dal Decreto Legislativo 231 del 8 giugno 2001.

Il modello è applicato a Sofinter, AC Boilers, Itea ed Europower.

 

Modello Organizzativo SOFINTER SPA

 

Modello Organizzativo AC BOILERS SPA

 


Modello Organizzativo Itea S.p.A.

 

Modello Organizzativo EUROPOWER

 

News e comunicazioni
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    SWS è lieta di annunciare la sua adesione al Water-Mining Consortium. Il progetto Water-Mining è stato concesso dalla Commissione Europea […]

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  • MACCHI joins the 12th European Conference on Industrial Furnaces and Boilers

    Macchi – a Division of Sofinter was proud to publish a technical paper “High performance Ultra low nox burner for […]

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