Modello organizzativo

Il Gruppo Sofinter, sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, a tutela della posizione, dell’immagine e delle aspettative dei propri azionisti e del lavoro dei propri dipendenti, ha aderito volontariamente a quanto stabilito dal Decreto Legislativo 231 del 8 giugno 2001.

Il modello è applicato a Sofinter, AC Boilers, Itea ed Europower.

 

Modello Organizzativo SOFINTER SPA

 

Modello Organizzativo AC BOILERS SPA

 


Modello Organizzativo Itea S.p.A.

 

Modello Organizzativo EUROPOWER

 

News e comunicazioni
  • Cairo West Power Station

    We are proud to announce that Tuesday the 17th of November 2020 we reached the first firing at natural gas […]

    Continua
  • Edison Marghera Levante

    In data 11 Novembre 2020, con la partenza dal proprio stabilimento di Gioia del Colle del primo modulo da 30 […]

    Continua
Tutte le news ed i comunicati