Modello organizzativo

Il Gruppo Sofinter, sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, a tutela della posizione, dell’immagine e delle aspettative dei propri azionisti e del lavoro dei propri dipendenti, ha aderito volontariamente a quanto stabilito dal Decreto Legislativo 231 del 8 giugno 2001.

Il modello è applicato a Sofinter, AC Boilers, Itea ed Europower.

 

Modello Organizzativo SOFINTER SPA

 

Modello Organizzativo AC BOILERS SPA

 


Modello Organizzativo Itea S.p.A.

 

Modello Organizzativo EUROPOWER

 

News e comunicazioni
  • Il CCA insieme al Politecnico di Bari per far fronte all’emergenza COVID-19

    Il Centro Combustione Ambiente SpA (CCA), è una eccellenza di ricerca internazionale nel campo della combustione industriale e collabora attivamente […]

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  • AC Boilers completed all tests on the 3 x 650 MW gas/oil fired supercritical units

    AC Boilers S.p.A. is proud to announce that on May 2nd, 2020 the mazout Reliability Run Test on South Helwan […]

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